近日，国度测绘地理信息局副局长宋超智在听取国度测绘地理信息局职业技术鉴定领导中心工作汇报时，对做好第四届测绘地理信息行业职业技术较量提拔工作提出明确要求。
宋超智指出，国度测绘地理信息局党组对技术较量工作高度器沉，结合人力资源和社会保险部、中华全国总工会、共青团中央蹬仔关部门，先后成功进行了三届技术较量。技术较量活动已成为测绘地理信息行业青年成长的“梦工厂”，产业升级的“助推器”，文化建设的“新阵地”，展示成就的“宣传栏”，获得了优良的品牌效应和社会口碑。2015年，国度局将结合蕴含全国妇联在内的四家单元进行第四届技术较量。国度局职鉴中心要不休启发创新、振奋有为，把技术较量办得更有活力、更有影响。较量提拔是较量中的沉要环节，阐扬着承先启后的作用。提拔工作做得怎么直接影响到整个较量的质量和功效，各有关单元和部门要高度器沉。
宋超智强调，较量组委会所属工作机构要遵循“勤俭、求实、高效、和谐”的办赛准则，加强沟通协调，进一步明确工作沉点、进度要求和责任分工，实时沟通并解决有关问题，确保较量筹办工作规范有序进行；要当真总结经验，美满赛规赛造，创造平等较量的前提，搭建平正公正的竞技平台。各省级测绘地理信息行政主管部门要加强对较量提拔工作的组织辅导，成立工作机构，明确专人掌管，切实做好本地域参赛选手及相应组织协调工作；要积极创造前提与本地省级人社、工会、团委、妇联蹬仔关部门结合办赛，不休扩大较量的影响力和辐射面。同时，各有关部门和单元要依照“统一指挥、分级治理、分工合作、各司其责”的准则，两全协调，高低联动，形成规模效应。
宋超智要求，各有关部门和单元要利用好进行较量的契机，加强与新闻媒体的沟通联系，积极搭建平台、策动热点、创新载体、活跃空气围，丰硕大局和内容，要充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网、博客、微博、手机微信等新兴媒体进行宣传，营造“比、学、赶、助、超”的深厚较量氛围，疏导宽大职工设置“钻营妄想、爱岗敬业、启发创新、扎实贡献”的优良品质。
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